L’OSTEOPATHIE EN ENTREPRISE :
un bien-être pour les salariés
Fort de mon expérience en cabinet depuis 2001, j’ai pu constaté qu’un grand nombre de mes patients venait me consulter après un accident de travail ou souffrait de symptômes liés au stress dans leur travail.
Je m’intéresse de plus en plus au monde de l’entreprise car l’ostéopathie a les moyens d’aider les chefs d’entreprise à optimiser le rendement de leurs collaborateurs,
En effet, un ostéopathe en entreprise permet :
- une prise en charge rapide des douleurs articulaires des salariés
- une rentabilité accrue par diminution des absences dues à des pathologies dites "légères" et non définies médicalement (dos, fatigue, dépression, maux de tête...)
- une valorisation du poste de travail des collaborateurs par des conseils ergonomiques et posturaux
- une veille épidémiologique et une assistance à la mise en oeuvre de soins de prévention
- une meilleure gestion du stress au travail notamment en libérant les tensions corporelles liées à ce stress
- D’Optimiser le rendement des employés déjà touchés par des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) par le traitement de leurs pathologies.
- De valoriser son personnel en lui apportant une contribution à son bien-être au quotidien et ainsi améliorer la prise en considération de ses collaborateurs augmentant leur motivation
- Un gain de temps : Le déplacement sur site d’un professionnel permet aux salariés de ne pas avoir à s’absenter. Cela lui assure une prise de rendez-vous compatible avec son agenda professionnel.
DIFFÉRENTES AIDES FINANCIÈRES AUX ENTREPRISES
CNAMTS
- Convention d’objectif de prévention pour le régime général de la CNAM :
- Aide financière simplifiée nationale TMS :
ANACT
- Fonds pour l'Amélioration des Conditions de Travail (FACT) de l'ANACT :
MSA
- Conventions Nationales d'Objectifs de Prévention de la MSA :
OPPBTP
- PartenariatOPPBTP - BTP Banque :
- Aides Financières Simplifiées BTP :
Source : http://www.les-aides.fr
